Je zoekt ander werk. Omdat je ontslagen bent. Of omdat je niet meer tevreden bent bij je huidige werkgever. Een nieuwe baan zoeken valt echter niet mee. Misschien wil je wel een ander soort functie. Of ga je liever verder in een hele andere sector. Ben je daar eenmaal uit, dan moet je de baan zien te vinden die bij je past. Doe je dat via vacaturesites, selectiebureaus, je netwerk? En hoe overtuig je je toekomstige werkgever ervan dat jij de best passende kandidaat bent?
Vergroot het inzicht in je inzetbaarheid.
En versterk je sollicitatievaardigheden.
Maak gebruik van een professional tijdens het sollicitatieproces. Iemand die objectief en eerlijk naar je kijkt en je op inzichten en ideeën brengt. Iemand die je zo nodig aanspoort tot actie maar je daarin ook actief bijstaat. Individuele sollicitatietraining helpt je tijdens het spannende en vaak lastige sollicitatieproces. Je trainer vertelt jou wat er speelt op de huidige arbeidsmarkt en helpt je je zelfvertrouwen te vergroten door je sollicitatievaardigheden te versterken. Individueel. Want Inolesco vindt dat solliciteren maatwerk is. Het gaat immers om jouw persoonlijke drijfveren en jouw unieke verkoopargumenten.
De training bestaat gemiddeld uit zes bijeenkomsten.
Tijdens de individuele sollicitatietraining van Inolesco krijg je inzicht in jouw persoonlijke drijfveren en competenties. We oefenen met je schriftelijke en mondelinge presentatie. En natuurlijk zoeken we actief naar werk. Heeft dit voor de laatste bijeenkomst nog geen resultaat opgeleverd? Dan maken we een actieplan voor de nabije toekomst.
De trainer van Inolesco verwacht een actieve houding van je. Door inzet van ons allebei werken we aan een snel en duurzaam vervolg van je carrière.
